最近工作还不算太忙,可以抽空思考些问题。
昨晚Weilu回来看我们,于是几个同事一起吃饭,隔壁投行部一兄弟问我们,如果每月给你3000,每天基本不用做什么事情,你愿意伐?
不知道各位看官的想法是怎样的?对我来说,如果我的工作乐趣不大的话,那我一定愿意的。
3000元,基本生活足够了,能学自己想学的东西,自己想学的东西真的太多太多了,包括遗传算法在内的一些算法,定价理论也想多学点,毕竟还不扎实,当然还有数学,英语……
然而真有那么多时间的时候,能静下心来学习么?能一个人独立完成学习么?team work——是啊,很多时候,一些自我的提高,都是在和同事的合作中实现的。范博说过,我们这个团队迟早要解散的,我们都应该要想办法离开这个地方,但希 望我们这一两年能够很好的合作,做出点成就出来。
喜欢这样的氛围……所以不干活每月拿3000这样的选择,目前的我是不会要的。
我马上又想到另一个问题,技术和人脉,哪个更重要?
金融工程行业和IT行业一样,是一个靠技术吃饭的地方,而吃技术饭,必然导致吃青春饭,没人愿意一辈子做技术,老了以后,没有一定的人脉支撑,日子该怎样过?
然而人脉可靠么?80后一代是充满不信任的一代,积累起来的“人脉”往往是靠不住的,很多时候,靠别人不如靠自己,而且总是靠别人,不仅仅欠下一屁股人情债,还是自己得不到技术上的提高。技术再也没用,也是属于自己的,实实在在的东西啊。
各位看官是怎样想的,不要说两个都重要这样的风凉话,模棱两可、中庸的想法是不负责任的。很多问题,包括今天谈到的一些问题,都是80后所独有的, 我们父母这一辈,包括70后这一代,都是在行业没有饱和的时候,出去闯荡的。在各行各业已经饱和的今天,如何在一个行业做大做强?要出名,70后比你捷足 先登,你怎么也不可能在短时间出名。要积累人脉,很多时候,那些成功人士并不愿意与职场新人多来往,这样看来,还是技术更可靠——做出点成就出来,自然就 出名了。
然而真这样想的,又有多少人呢?在一个不能靠经验吃饭的行业里,技术真的很重要。
既然选择了这一行业,就要耐得住寂寞,我知道我现在的状态看起来很不好,好像一切都很差,然而只要自己还有信心,一切都有希望。
各位看官,说说你们的看法吧。












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